LA RESPONSABILISATION
C’EST UN POUVOIR D’AGIR QUI SE CULTIVE AU QUOTIDIEN
S’il suffisait d’avoir pris conscience de notre pouvoir d’agir pour activer et maintenir sans relâche notre potentiel de vigilance. Ça se saurait !
Qu’il s’agisse :
- de préserver notre capital santé,
- d’accroitre notre vigilance face aux risques sécurité,
- d’améliorer notre qualité relationnelle,
- de concourir à une meilleure qualité de vie au travail,
Cela questionne notre « vouloir agir » et notre « savoir agir ».
La responsabilisation c’est comme l’amélioration continue, c’est une activité constante pour progresser pas à pas.
Et ce n’est pas si simple de changer durablement de comportement, d’habitude, de façon de faire …
Le « vouloir agir », c’est-à-dire la motivation à changer, est crucial. C’est la mise en mouvement, le déclenchement d’un état d’esprit ouvert et positif orienté remise en cause. C’est fondamental mais pas suffisant. Une fois l’intention déclenchée, le plus difficile reste à faire : passer à l’action et s’y tenir !
Aligner nos manières de faire avec nos intentions interroge notre « savoir agir », nos habiletés d’action, notre capacité à mobiliser nos talents dans une situation donnée. C’est un travail de chaque instant, un processus d’enrichissement continu pour remplir le réservoir de nos connaissances et de nos compétences, gage de pérennité dans le temps.
C’est pourquoi, nous vous proposons nos solutions REPLAY SAFE :
la formation Play Safe niveau 2, la formation Play Form, des ateliers d’ancrage,
une capsule refresh Play Safe, des ateliers thématiques…
