« La force de Play Safe est de s’inscrire comme une véritable culture »
Histoire d’une réussite
C’est en 2019 qu’Emmanuelle RENOUD GRAPPIN, responsable du site d’Alfa Laval Nevers décide d’embarquer dans la démarche Play Safe.
L’objectif : faire évoluer la culture sécurité pour voir baisser durablement l’accidentologie.
Séduit par « l’approche ludique et engageante pour l’ensemble des équipes », Anthony BERTRAND, Responsable des Ressources Humaines, salue les résultats : « Play Safe a permis non seulement d’aborder la sécurité avec une approche responsabilisante pour les équipes et à chacun de se découvrir sous un angle nouveau et de découvrir que tous et toutes avaient un rôle à jouer pour sa propre sécurtié et celle de son entourage. »
Et au final, 460 jours sans accident de travail, un record !
On le dit souvent chez ID.QUATION : « c’est le client qui commande, nous, nous aimons qu’il nous recommande ».
Alors, un grand, merci à l’ensemble des protagonistes de cette vidéo qui témoignent de la réussite de notre projet commun !
